Poduzetnik Tomislav Debeljak, vlasnik splitskog škvera, naložio je poslovodstvu "Brodosplita" da "radi poboljšanja ukupne demografske situacije, ali i očuvanja zaposleničkog kadra i privlačenja novih radnika potrebnih zanimanja" provede osam mjera.
– Svakoj zaposlenici koja u bilo kojem od naših poduzeća ima ugovor na određeno vrijeme, spremni smo ponuditi ugovor na neodređeno vrijeme u slučaju trudnoće, odnosno porodiljnog dopusta. Time želimo doprinijeti sigurnosti radnog mjesta za buduće majke i otkloniti uzrok odgađanja odluke o roditeljstvu zbog straha od gubitka zaposlenja.
Za svako novorođeno dijete našeg radnika isplatit ćemo 5000 kuna bruto, a u slučaju da oba roditelja rade u našoj grupi iznos će se udvostručiti. Svakog radnika koji je radio u inozemstvu do 30. li...